夸张！留学生落户上海居然被多次退回，审核越来越严格！

学历问题


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留学生境外学历至少要本科及以上文凭；如果国内是专科，境外至少要硕士以上文凭。
留学生落户上海需要要取得相关部门认证、伪造的国内学历、工作经历不可取。


境外学习时间



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博士＞360天

硕士＞180天

本科＞720天

中外合作、联合培养类博士＞180天

进修人员、访问学者＞360天



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社保个税问题



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单位不一致社保、个税、劳动合同三者单位必须一致，在上海累计社保个税过程中，外地千万不能出现重叠累计社保个税，否则这段时间累计的社保个税视为作废。

留学期间有社保及个税记录



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留学生如果留学期间有社保记录、个税记录、担任公司法人都是会对落户上海有一定影响的。因为留学去境外是提高学历去学习的，那社保个税及公司法人都是要在国内工作才能产生的，现在国内社保系统全国联网，都是可追溯和查询的，不要轻易去缴纳职工社保个税。

公司资质


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公司资质要求：注册地在上海，注册资金100万人民币起，依法纳税，诚信经营
分公司要求：分公司注册地上海，总公司注册资金不少于100万人民币，申请人劳动合同以及社保个税都由上海分公司承担。


毕业回国2年内未来上海工作



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毕业回国超2年来上海工作落户申请会直接被拒绝！！这是留学生办理落户上海的硬性规定，目前还没有放开，可以关注小依，后期有放开第一时间通知大家。13501861239（微信同号）

重点提示：留学生落户上海首份工作可以不在上海，这个要求早就放开了，假设同学毕业后在其他城市工作、落户过都没关系，只要在毕业后2年内到上海工作即可。


公司配合及专业要求


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落户申请需要以公司的名义提出，如果入职公司不符合落户资质则无法申请落户。

STEM专业留学生入职上海科创清单企业，专业和工作岗位必须要匹配。


劳务派遣用工


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劳务派遣制用工无法落户上海，也就是你实际工作的单位和给你缴纳社保个税、签订劳动合同不是同一家公司。这种情况一般事业单位、国企、外企、分公司会出现较多这种情况，办理入职前一定要问题清楚，除非不想落户。


社保个税问题



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对于学校排名不是世界前100的同学来说，落户中最头疼的就是社保和个税问题。

最短6个月，最长需要累计12个月，每个月都要按照要求缴纳，并且社保个税都需要是匹配的。



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社保基数个税匹配



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合理匹配，就是指个税基数≥社保基数≥落沪要求的社保基数=10338，且两者不能相差太大（尽量不要超过10%）

提醒：今年7月社保基数将上调，预测1倍基数在12000元/月左右安全一些。



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社保基数不够



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目前虽然院校是开放了，部分同学不需要社保基数；但是还有些同学还需要1倍/1.5倍社保社保基数的。社保基数如果不达标，那也是硬性指标，落户申请会被直接退回的。

各个落户通道对社保基数都是有一定要求的，社保基数未达标则不满足落户条件，会被退回。


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个税未申报



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部分留学生工资较低，没有达到个税起征点，
有工资和社保记录但没有申报个税，

有些留学生的工资较低，未达到缴税的数额。正常来说，公司应在缴税系统里为员工如实申报，但是某些公司不正规，选择不给员工申报，那留学生没有个税记录会产生很大问题，就是这段工作经历会直接被列入待业期。



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档案问题



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国内根本没建档，没有在国内就读高中，所以没有档案。
档案丢失或者找不到，档案内材料问题、材料与经历不相符、国内工作无离职证明。


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落户申报填写错误



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留学生办理落户上海共有4个大类，直接落户/无社保基数/1倍社保/1.5社保；落户类型和院校选择要正常，不要看花了眼选错，下次还得重新再来一次。

留学生上海落户共有19条申报条件，如果判断错误自己的落户条件也是会被退回的。

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