2025年留学生回国落户上海政策放宽了吗？

2025年留学生回国落户上海的好政策主要体现在放宽落户条件、扩大直接落户范围、优化审批流程以及调整社保缴纳要求等方面。以下是对这些政策的详细解读：

一、放宽落户条件

• 时间限制放宽：旧规要求留学人员归国后应直接在上海工作，待业时间累计不得超出两年。新规放宽为留学人员回国后需在两年内抵沪，并持续在本市工作。这意味着留学生有更多的时间规划自己的职业生涯，而不必急于在回国后立刻前往上海工作。
• 第一份工作不在上海也可落户：留学生回国后的第一份工作无需在上海，只要在规定的时间内来到上海并持续工作，即可满足落户条件。

二、扩大直接落户范围

• 毕业于全球前100名大学的留学生：来上海工作后，可享受直接落户或免除社保基数限制。这一政策大大简化了落户流程，为优秀留学生提供了更多的便利。
• 特定职务直接落户：在国外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，或在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务的留学生，可直接落户上海。

三、优化审批流程

• 审批时间缩短：新规提交线下材料后，审批时间大幅缩短，仅需15个工作日内即可完成批复。这大大提高了落户效率，减少了留学生的等待时间。

四、调整社保缴纳要求

• 社保缴纳要求差异化：根据留学生毕业院校和学历的不同，社保缴纳要求有所差异。具体分为直接落户、6个月不限社保基数、6个月1倍社保基数和12个月1.5倍社保基数四种类型。这一政策更加灵活，能够更好地适应不同留学生的实际情况。

五、其他注意事项

• 公司资质要求：留学生落户上海的公司必须为上海市内注册登记的，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币），并有良好的信誉和纳税记录。
• 劳动合同要求：留学生应与落户单位签订2年以上的劳动合同，并确保社保、个税与劳动合同主体一致。
• 社保补缴不予认可：留学生必须确保在国外就读期间无社保缴纳记录，且回国后在上海的社保补缴一律不予认可。